大昌集团

　　为了规范大昌集团人力资源管理工作的基础流程，提高人力资源管理效率，保障公司经营、管理活动的良好运营，同时降低沟通成本，依照国家相关规定并结合我公司实际情况，特对大昌集团的相关人事管理制度重新规范如下。

　　招聘规定

　　1、年底前本着“只出不进”的原则，对各子公司（含多元化）招聘员工进行严格管控。

　　2、未经审批，私自招聘，一经发现，处罚总经理，处罚行政经理。

　　（规定具体内容详见集团文件）