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集团新闻

集团召开十月工作部署暨四季度营销冲刺动员大会

部署十月份的重要工作,并对四季度营销冲刺做动员
2022-10-28 10:01:14

集团加强考核结果应用及考核规则新决定

为实现大昌集团持续健康发展,重抓精细化管理,完善大昌公司管理、考核、评价体系,加强考核结果应用,提高单兵作战能力,打造优秀营销团队,对标行业标准,快速实现提升人效和降低人力成本的目标
2022-09-20 10:29:16

集团经营例会有了新的管理规定

为实现集团高效管理、高效决策,落实精细化管理,加强集团及本部业务部门经营例会的管理制度建设,达到有效沟通、快速决策、提高效率、解决问题的目的,真正取得开会的效果
2022-09-20 10:26:40

集团恢复运营部和客服部

为实现持续健康发展,重抓精细化管理,进一步提升集团及各子公司经营、管理水平,对标行业标准,推进集团平稳、快速发展,经集团研究决定于2022年9月1日起正式恢复集团运营部和客服部。
2022-09-20 10:25:16

集团召开双月营销竞赛英雄单兵表彰大会

动员五支营销团队全体精英大战“金九银十”,继续开展如火如荼的营销竞赛,赛出后进赶先进,先进更先进的氛围
2022-09-20 09:35:46

集团隆重召开九月工作部署及年度营销旺季冲刺动员会

本次会议旨在明确9月以及后4个月的工作方向,聚焦重点工作,全力以赴冲刺后四个月的营销业绩,以时不待我的紧迫感,舍我其谁的责任感多点发力,多措并举,坚决实现旺季目标。
2022-09-20 09:05:00

对标考核 正负激励 突破瓶颈 精细化管理—提升用品毛利专题视频会

解决企业的毛利提升以及突破毛利瓶颈的问题
2022-08-27 11:35:41

集团出台规范人事管理制度的决定

规范大昌集团人力资源管理工作的基础流程,提高人力资源管理效率
2022-08-27 11:33:37

集团专门开会研究客服职能转变 客服增加客户营销、客户流失管控的职能

把服务搞得更好,把客户的体验永远列在第一位
2022-08-27 11:23:11

关于对五支营销队伍单兵 日标日达月进度日考核的通知

为了更好地开展后半年单兵营销竞赛活动,激励各级管理层、各营销团队和营销单兵,奋勇拼搏,发挥最大潜能,体现自我价值
2022-08-27 11:03:25
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